UEPC inicia un paro de 48 horas y el Gobierno ratifica la voluntad de alcanzar un acuerdo

Comenzó el paro de 48 horas de los docentes de Córdoba tras no aceptar el gremio la segunda oferta que le hizo provincia en el marco de las negociaciones salariales.

Los principales reclamos planteados son los siguientes:

• No aceptar esta segunda propuesta salarial por considerarla aún insuficiente.
• Solicitar de manera urgente que se continúe con la negociación en la Mesa de Política Salarial y Laboral para lograr una recuperación del poder adquisitivo.
• Exigir que se garantice el 100% del IPC acumulativo y remunerativo durante todo el período de la paritaria. Que no esté sujeto a la recaudación.
• Exigir que se garantice el FONID actualizado por IPC a activos y jubilados durante todo el período de la pauta salarial.
• Exigir que la cláusula de revisión sea en septiembre
• Continuar exigiendo a igual trabajo, igual remuneración. (Eliminación del tope del complemento remunerativo CÓDIGO 117900 desde febrero).
• No a los descuentos de APROSS y cobertura total en toda la provincia.
• Que se elimine la aplicación del Art. 3 de profesionalidad docente por el plazo que dure la paritaria.
• Que se blanqueen las sumas no remunerativas.
• Exigir la suba de las bandas establecidas por la ley de Equidad Jubilatoria hasta que se encuentre una solución definitiva en conjunto con los otros gremios.
• Reclamar igualdad de tratamiento: si los otros sindicatos obtienen un incremento superior, que el mismo se incorpore a nuestro acuerdo.
• Solicitar la actualización de las asignaciones familiares.
• Continuar exigiendo la eliminación del diferimiento a jubilados; el cumplimiento del Fallo Bossio, pago del 82% móvil, y la derogación del Art. 58 aporte por doble beneficio.
• Que se continúe con la titularización de compañeros del PIT, PROA y otros programas.
• Que se continúe con la jerarquización de los cargos directivos.
• Reclamar la suspensión del FOSAET por todo el plazo que dure la paritaria.
• Exigir el pago en tiempo y forma de la prolongación de jornada.
• Reclamar la titularización de los compañeros y compañeras del Nivel Superior.
• Rechazar que se considere a la educación como “servicio esencial”.
• Exigir el pleno mantenimiento de la infraestructura en todas las escuelas.

A nivel nacional:

• Restitución de la Paritaria Nacional Docente.
• Devolución del Fondo Nacional de Incentivo Docente.
• Restablecimiento de la Ley de Financiamiento Educativo.
• Convocatoria a Paritarias Nacionales.
• No a ley de libertad educativa
• No a la reforma laboral y previsional

Provincia pidió levantar el paro

Desde la Secretaría General del Gobierno de la Provincia enviaron un comunicado en el que “ratifica su plena voluntad de realizar todos los esfuerzos necesarios para reconocer los legítimos reclamos de los docentes cordobeses y avanzar en las negociaciones salariales del sector”.

En ese marco, “se solicita formalmente a la dirigencia gremial el levantamiento del paro previsto por 48 horas, remarcando que la mesa de negociación continúa abierta y con la vocación de alcanzar un acuerdo ‘justo, responsable y cumplible’, en un contexto económico y social complejo que afecta tanto al país como a la provincia.

“El Ejecutivo provincial destaca que toda la comunidad reconoce y valora profundamente el compromiso y la dedicación de los docentes, cuyo trabajo trasciende el aula”.

Y subraya que “la tarea educativa incluye horas de preparación, corrección y acompañamiento fuera del horario escolar, además de la constante formación y actualización académica que sostiene la calidad del sistema educativo”.

Asimismo, “señala que una gran parte de los estudiantes de las escuelas públicas no solo asiste a clases para formarse, sino también para acceder a su alimentación diaria a través del programa Paicor, lo que impacta en la dinámica de muchas familias”.

“Desde la Provincia se recuerda que, desde hace más de dos años, se sostienen esfuerzos para priorizar la educación como uno de los principales desafíos sociales y políticos. Entre las medidas adoptadas, se menciona la continuidad y ampliación del Boleto Educativo Cordobés para alumnos y docentes de todos los niveles —incluidos los universitarios—, el fortalecimiento del Paicor con la incorporación de más escuelas y la decisión de mantener el Fonid, incluso para jubilados docentes, a diferencia de lo ocurrido en otras jurisdicciones”.

Y afirman que “estas políticas se llevan adelante en un escenario económico adverso, marcado por la pérdida de miles de puestos de trabajo, el cierre de pymes y una caída sostenida de la recaudación provincial durante ocho meses consecutivos. A pesar de ello, la Provincia asegura haber cumplido con todos los acuerdos gremiales asumidos en las últimas paritarias”.

En ese sentido, “el gobernador instruyó desacelerar y postergar obras públicas con el objetivo de concentrar recursos en la elaboración de una tercera propuesta salarial superadora, incorporando puntos planteados en la última asamblea docente”.

“Una nueva medida de fuerza implicará el descuento de los días no trabajados, lo que afectará la situación salarial de los docentes. En ese contexto, el Ejecutivo provincial insta a la dirigencia gremial a considerar la continuidad del diálogo y evitar posiciones que dificulten la posibilidad de alcanzar un acuerdo”.