Alertan que municipios tienen hasta el 70% de sus trabajadores precarizados y denuncian presiones en plena paritaria

Así lo alertaron desde ATE, en la persona de Lucas Loyola, quien es secretario de Formación en la seccional Villa María.

“La discusión salarial está trababa”, afirmó y describió en detalle algunas cuestiones. Por un lado, buscan que se reconozcan algunos ítems como “Riesgo Insalubre” ya que “hay municipios que sólo pagan el básico, sujeto a modalidad contractual, becario monotributista, pasante, jornalero”.

Y remarcó que en las últimas décadas se profundizó la precarización en todos los niveles del Estado. Actualmente “del 60 al 70 por ciento está precarizado con sueldos de 600 mil pesos de bolsillo por siete horas de trabajo”.

“La excusa es que viene cayendo la recaudación, pero nosotros decimos que hay prioridades, dilapidan dinero en cosas que no nos necesarias de lo que necesita la sociedad y el trabajador público”, dijo Loyola, descartando que no hace referencia a salud, educación u obras, pero no precisó en qué ítems.

“Y presionan, te dicen ‘si aumentamos a los de planta permanente tenemos que cortar contratos y dejar sin trabajo a otra gente’”.