Conflicto en la Justicia de Córdoba: los Colegios de Abogados exigen una solución urgente frente a un nuevo paro de 60 horas
Los 11 Colegios de Abogados de la provincia de Córdoba formalizaron un reclamo conjunto para exigir la inmediata normalización del servicio de justicia y exhortar al Tribunal Superior de Justicia (TSJ) y al Poder Ejecutivo Provincial a alcanzar un acuerdo definitivo. El pronunciamiento institucional se produjo luego de que naufragara la instancia de conciliación voluntaria abierta previa al receso de invierno y se confirmara una nueva paralización de actividades por tres días consecutivos en todos los tribunales de la provincia.
La presidenta del Colegio de Abogados de Villa María, Itatí Demarchi, remarcó que, si bien reconocen la complejidad del conflicto salarial que atraviesan los empleados de la Administración de Justicia, “la ciudadanía no puede continuar siendo perjudicada por la interrupción de un servicio esencial”. La dirigencia del foro local señaló que los profesionales de la abogacía deben dar explicaciones diarias a los litigantes y advirtió sobre el paulatino deterioro en la credibilidad de las instituciones judiciales que generan estas medidas de fuerza prolongadas.
Desde la entidad profesional argumentaron que la prestación de justicia “no equivale a una actividad comercial privada, ya que los ciudadanos recurren al sistema como última instancia para la resolución de sus conflictos y la garantía de sus derechos”. A pesar de haber ofrecido instancias de mediación y de haber mantenido reuniones con las partes involucradas, los Colegios de Abogados expresaron que los tiempos de la negociación agotaron la paciencia del sector y demandaron una resolución urgente a las autoridades provinciales.
Nuevo paro de 60 horas
En respuesta a la falta de avances en la paritaria, la Asociación de Empleados del Poder Judicial (AGEPJ) anunció la realización de un paro total de actividades por 60 horas, iniciando este miércoles con asambleas y abandono de tareas a partir del mediodía, el cual se extenderá de manera ininterrumpida durante las jornadas de jueves y viernes. Desde la delegación Villa María, el dirigente gremial Rafael Tissera precisó que la medida se fundamenta en la ausencia de una propuesta salarial satisfactoria por parte del Tribunal Superior de Justicia y del Gobierno Provincial.
De acuerdo con lo informado por la representación sindical, la única oferta recibida antes de la feria judicial consistió en un adelanto del 3% correspondiente a acuerdos del año anterior, cifra que fue rechazada por la asamblea. Tissera remarcó que en lo que va del año la fuerza laboral judicial ya ha concretado más de 20 jornadas de paro en el marco de un conflicto histórico que incluye el reclamo de equiparación salarial con la Justicia Federal, iniciado en 2013.
Asimismo, la representación de los trabajadores manifestó su rechazo ante los intentos de la patronal de cubrir vacantes operativas en unidades judiciales mediante el uso de becarios universitarios. El gremio argumentó que esta modalidad vulnera el estatuto del empleado judicial, el cual establece el ingreso exclusivo mediante concurso público de oposición y antecedentes, al tiempo que ratificó que la medida de fuerza de 60 horas busca forzar una convocatoria a la mesa de negociación con un ofrecimiento concreto.