Paritarias libres, aumento salarial y fondos para mantenimiento: el acuerdo entre universidades y el gobierno
Tal como la había anticipado el rector de la UNVM, Luis Negretti, a este medio, tras extensas jornadas de negociación y un prolongado escenario de conflicto presupuestario, el Gobierno nacional y el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), en conjunto con los principales gremios docentes y no docentes, sellaron un acta acuerdo formal firmado en las últimas horas. La propuesta del Poder Ejecutivo —canalizada a través del Ministerio de Capital Humano— contempla una recomposición salarial global del 24,33%, estructurada en dos tramos fijos: un incremento del 21,33% aplicable a los haberes de junio y el 3% restante pautado para octubre.
Era esta una de las demandas más resonantes desde que asumió Milei, las paritarias libres con un esquema de periodicidad obligatoria. A partir de la firma de este entendimiento, las partes se comprometieron a convocar a mesas de negociación salarial al menos cada tres meses para revisar la evolución de los haberes frente al índice de precios. Asimismo, se resolvió constituir una comisión técnica específica encargada de auditar y cuantificar la pérdida de poder adquisitivo registrada durante el período adeudado de 2024, abriendo una instancia de resolución para los reclamos retroactivos. La pérdida salarial de los trabajadores docentes y no docentes es de más del 40% desde la asunción del nuevo gobierno, y eso cada mes.
El convenio también contempla un paquete de asistencia financiera destinado al sostenimiento, funcionamiento e infraestructura edilicia de las casas de altos estudios del país. Entre las partidas presupuestarias complementarias asignadas para el ejercicio 2026, se destaca un refuerzo de 50.000 millones de pesos dirigido exclusivamente a los hospitales universitarios, un sector que venía reportando graves complicaciones operativas. A este monto se suma la continuidad de los fondos específicos destinados a la capacitación del personal gestionados por las entidades gremiales, bajo la contraprestación legal de rendición de cuentas vigentes.
Por su parte, el sector estudiantil percibirá un beneficio directo mediante la actualización de las Becas Manuel Belgrano, cuyo monto de cobertura registrará un incremento del 50% a partir de junio de 2026. Este incentivo económico apunta a amortiguar los costos de transporte, apuntes y manutención de los alumnos en este contexto de vulnerabilidad socioeconómica, facilitando la permanencia dentro de las carreras consideradas estratégicas para el desarrollo tecnológico y productivo nacional. Pese a la concreción de la firma del acta y al principio de entendimiento económico, y tal cual había señalado Negretti en una nota anterior, las autoridades de los rectorados agrupados en el CIN aclararon que el pacto no inhabilita los reclamos de fondo. En ese sentido, confirmaron que mantendrán activa la demanda judicial presentada ante la Corte Suprema de Justicia de la Nación por la plena aplicación y financiamiento de la Ley de Financiamiento Universitario. Mientras tanto, desde los sindicatos universitarios se mantienen en estado de sesión permanente para evaluar el cumplimiento efectivo del cronograma de desembolsos acordado con la gestión federal